3.332 bolívares mensuales será el salario mínimo en la Polar de Marigüitar

El pasado lunes 18 de Abril fue depositada en la sede de la inspectora del trabajo de la ciudad de Cumana en el Edo. Sucre la Convención Colectiva de los trabajadores de la empresa Alimentos Polar Planta enlatados de Mariguitar, antigua “Alimentos Margarita”.

Con una nómina de cerca de 900 trabajadores, “APC Planta Enlatados de Mariguitar” es la principal fuente de trabajo del municipio Bolívar del Estado Sucre, ubicada en la población de Mariguitar, esta planta se dedica al procesamiento de alimentos del mar para el consumo humano, con la marca conocida por décadas en el mercado de “Alimentos Margarita”.

Desde el pasado mes de Febrero comenzaron las discusiones del Proyecto de Convención Colectiva que finalizó este mes de Abril, así lo recordaron Frank Ramírez y Roger Palacios directivos del Sindicato de esta empresa.

Las discusiones contaron con la participación en carácter de asesores de integrantes de la Federación de Trabajadores URT Sucre y de la Central Obrera UNETE en la persona de José Antonio García y de la Abogada Sonia Bolívar.

Indicaron que este lunes 18 de abril y luego de la aprobación por la asamblea de trabajadores se realizó el depósito de la Convención Colectiva en la dependencia del Ministerio del Trabajo de la localidad

La Convenció Colectiva contiene 80 acuerdos (Cláusulas) que establecen los derechos alcanzados por los trabajadores y tendrá una duración de 30 meses.

Ramírez y Palacios comentaron parte de los logros alcanzados durante las negociaciones.

Explicaron que en el salario consiguieron un aumento a la firma de 48% o lo que es lo mismo de 36 bolívares por día, además de otros aumentos durante la vigencia del contrato que serán entregados de la siguiente manera: 3% a los 3 meses, 10% a los 6 meses, 15% al año, 12% a los 18 meses, 17% a los 24 meses y 4% a los 27 meses.

En otros aspectos socio-económico se conoció que la vacaciones fueron incrementadas de 63 a 68 días para el 1er año, y 70 días al 2do, la tarjeta alimentaria paso de 200 bolívares al mes a 800 Bs. para el 1er año y 1.000 Bs. para el 2do, a pesar que estos trabajadores poseen servicio de comedor, de igual manera lograron un bono único de 6.000 a la firma.

Además en el caso de los marinos se logro un aumento en el bono por pesca de más de 350% por cada tonelada.

En el mismo orden de ideas se logro que la empresa aumente su aporte a la caja de ahorro en 12,5% para el 1er año y 11% el 2do, así mismo el aporte para útiles escolares se aumento en 100% para el 1er año y 21% más para el 2do año.

Otro de los logros que destaca en esta negociación es el hecho que los acuerdos surtirán efecto desde el mismo momento que la Inspectoria del Trabajo homologue la Convención Colectiva, con lo que no tendrán que esperar el vencimiento de la que aun esta vigente, y que expira el próximo 22 de Junio y el hecho de que el personal a contratar y su posterior selecciones de fijo será propuesto por el sindicato.

Los líderes sindicales aseguran que los logros actuales se deben sin lugar a duda al fortalecimiento del movimiento sindicales en el país, específicamente de su Federación y la Central Obrera UNETE que permite articulas sus esfuerzos en función de alcanzar las metas para mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Toda el conocimiento, la experiencia, los recurso humanos, técnico y materiales son utilizados en función de lograr los objetivos que como trabajadores nos hemos propuesto, una vez más seguimos conquistando espacios y gracias a nuestra unidad (UNETE) que sin duda nos da una fuerza titánica”.