La mañana del martes 12 de julio directivos del Sindicato de Trabajadores de la empresa Puertos de Sucre (Sutrapsu) informaron que la representación de la empresa incumplió nuevamente acuerdo de pago y restitución de los derechos laborales.
Desde el mes de abril se instalaron negociaciones en la sede de la inspectora del Trabajo de la Cuidad de Cumana en el Estado Sucre, ante la violación de doce derechos laborales y los pasivos generados por ellos que ascendían a varios millones de bolívares fuertes entre otros, así lo recordaron Jorge Cedeño, Raimundo Pereda y Juan Betancourt directivos de Sutrapsu a su salida de la sede de la Inspectoria del Trabajo, acompañados por José Antonio García dirigente de la Federación de Trabajadores URT Sucre y de la Central Obrera UNETE.
Este martes se realizó una nueva reunión en la sede de la Inspectoría del Trabajo de la localidad, entre directivos del Sindicato y representantes de la empresa Puertos de Sucre, luego de 30 días de prórroga solicitada por la empresa, tiempo en el que prometieron restituir los derechos y honrar las deudas que originaron dichos incumplimientos.
Aseguraron que en el acto del pasado martes la representación patronal nuevamente argumentó excuso por no cumplir lo acordado en la última reunión y por persistir los incumplimientos laborales, entre ellos: útiles y herramientas de trabajo, la mitad de la dotación de uniformes y calzado al personal de cumana, y el total en los Puertos de Carupano y Guaria.
Además el seguro HCM está suspendido y su cobertura fue reducida en más del 60%; sin embargo, la empresa se comprometió a restituir este beneficio en la próxima semana, pero con reducción de su cobertura; no obstante, acordaron responsabilizarse por los excedente de darse el caso.
También se conoció que nuevamente se les descuenta los aportes de caja de ahorro, sin que los mismos lleguen a su cuentas alcanzando la deuda en la actualidad a mas de 1.600.000 bolívares fuertes, lo mismo ocurre con los descuentos de seguro social aunado a que sus intereses no les han sido cancelados; de igual manera ocurre con el fondo de pensiones y jubilaciones.
“Hoy la empresa se presenta para decir que no pudo cumplir lo prometido luego de un mes de prórroga, persisten las violaciones de la mayoría de los puntos y el incumplimientos en los pagos de los pasivos generados por ella, ahora además se nos desmejora en la cobertura del HCM”.
Los representantes de Puertos de Sucre como reza el acta reconocieron en presencia de las autoridades del trabajo la persistencia de los incumplimientos; basaron su defensa en que a medida que sus socios comerciales cumplan, (PDVSA es uno de ellos), en esa medida irán solventando la situación, no obstantes, no presentaron ninguna prueba contable o financiera que demuestre la crisis que atribuyen en parte a sus socios comerciales donde se evidencie a cuanto asciendes y como han sito distribuido los ingresos de la empresa.
“La crisis persiste, los afectados somos los trabajadores, pero piden que confiemos en ellos, la confianza se construye con los hecho no con la palabras”.
Los directivos sindicales exigen el cumplimiento inmediato de sus derechos y la cancelación de sus deudas.
Comentaron que también han exigido a la directiva que les entreguen la contabilidad de esta empresa propiedad del Gobierno Regional, aseguran que su petición les ha sido negada reiteradamente.
El pasado 21 de Diciembre la asamblea nacional aprobó la Ley Orgánica de la Contraloría Social, instrumento legal que atribuyó en su artículo 12 competencia a los trabajadores para solicitar información y obliga a sus superiores a entregarla para el uso y desarrollo de este derecho contralor.
Puerto de Sucre es patrocinarte de festividades patronales como las de Boca de sabana y eventos y equipo deportivos, como lo reseñan varios medios de comunicación local, patrocinios que se han ofrecido paralelamente con la crisis laboral existente.
La próxima reunión quedó pautada para el próximo 2 de agosto en la sede de la inspectoría del Trabajo.
La verdad es que la empresa aparece mucho por los medios diciendo que entrego tanto para un equipo del huapa, y que seran patrocinantes de la fiestas de boca de sabada, mientras les dejan de pagar a los trabajadores. ¿Porque si es legal ahora entregar cuentas a los trabajadores, no lo hacen?. Estos trabajadores lo que estan llevando es palo, y la empresa gastando los recurso a diestra y siniestra, por eso no entregaron nada que pruebe lo que dicen.
ResponderEliminarDios, me sorprendio un poco la noticia, ¿todavia esta este rollo?, es irracional, desproporsional, inmoral que se entreguen donativos a espenzas del sufrimiento del trabajador. !vayan huelga chico!, esta empresa la van a quebrar. Si tratan a los seres humanos que laboran en ella asi, no puedo imaginarme como trataran las instalciones de esta empresa.
ResponderEliminarLA REALIDAD DE LA COSA ES OTRA SEÑORES LECTORES. ANTE LA CANDIDATURA DEL ABOG. SERGIO LARA. ACTUAL PRESIDENTE DE PUERTOS DE SUCRE, S.A. LAS DEMÁS INSTITUCIONES DEL ESTADO (FUNDACIONES) SALDRÁN A BUSCAR LA FORMA DE LIMPIAR LA IMAGEN DEL DADIVOSO PERSONAJE, UTILIZANDO CLARO ESTÁ EL NOMBRE DEL PRESIDENTE CHAVEZ Y DEL PROCESO QUE ESTE DIRIGE.
ResponderEliminarLA LLEGADA DE SERGIO LARA Y SUS DIRECTIVOS A PUERTOS DE SUCRE NO HIZO SINO ATRASAR A ESA EMPRESA. EL INCREMENTO DE LAS DEUDAS LABORALES VA CRECIENDO Y CRECIENDO Y AHORA HASTA SE PUBLICAN DESCARADAMENTE COMO HAN FINANCIADO (LEASE BIEN) LA PARTICIPACIÓN EN EL VI CAMPEONATO NACIONAL EMPRESARIAL – BOLIVAR 2010 (SEPTIEMBRE), EN REPRESENTACIÓN DEL EDO. SUCRE.
AHORA RESULTA QUE PUERTOS DE SUCRE, S.A. HACE EL TRABAJO DE LAS FUNDACIONES ENCARGADAS DE DEPORTES Y DE OTRAS FUNDACIONES EN NUESTRO ESTADO, DEJANDO DE LADO EL PAGO Y RESTITUCIONES DE PASIVOS LABORALES DE SUS PROPIOS TRABAJADORES, LA INVERSIÓN EN LAS INFRAESTRUCTURAS DE LOS 3 PUERTOS Y DEMÁS ASUNTOS PORTUARIOS PENDIENTES.
DEJARON DE PAGAR DESDE QUE LLEGARON A LA EMPRESA EN NOV-DIC DEL 2008, LEY DE POLITICA HABITACIONAL, FIDEICOMISO (E INTERESES), ENTRE OTROS COMO EL APORTE A LA CAJA DE AHORRO, DESCUENTO QUE SE LE HACE AL TRABAJADOR MAS NO SE DEPOSITA, MUCHO MENOS EL QUE LE CORRESPONDE A LA EMPRESA. VALE LA PREGUNTA: ¿Y DONDE ESTÁN LOS REALES PUES?
AUN A LA FECHA NO HAN PODIDO TENER AL DIA EL PAGO DE CAJA DE AHORRO NI EL FAOV, DEBEN MAS DE 9 MESES DEL 2010… Y SI SE FIJAN BIEN…. COMO FINANCIARON LO QUE EXPRESAN LOS CAMARADAS DE FUNDASALUD? SI SERGIO LARA Y SUS GERENTES MANTIENEN EL MISMO DISCURSO DE QUE LA SITUACIÓN CRITICA AFECTÓ AL PAIS Y POR ENDE A PUERTOS DE SUCRE, DE DONDE SACÓ PARA FINANCIAR TAL ACTIVIDAD? CUANTO PUDO HABER SIDO ESE FINANCIAMIENTO. QUE TIPO DE REVOLUCIÓN Y SOCIALISMO PREGONAN?
DEFINITIVAMENTE, NO TIENEN VERGÜENZA, Y ES TAN CARADURA QUE AHORA ANDA FORMANDO COMANDO DE CAMPAÑAS PARA SU CANDIDATURA A ALCALDE.
ADIVINEMOS DE DONDE SALDRÁ EL FINANCIAMIENTO MIS AMIGOS LECTORES.
TODAVIA ESE ROLLO SIGUE AMIGO PEDRO LUIS, Y POR QUÉ? SIMPLE. EL PESO POLITICO Y GUBERNAMENTAL E INSTITUCIONAL ES GRANDE, PERO ASI SON LOS DESAFIOS QUE VALEN LA PENA EN ESTA VIDA. SI TENEMOS QUE ARRIESGAR NUESTRAS VIDAS (PORQUE NOS HAN AMENAZADOS CON CAERNOS A GOLPES COMO MINIMO) LO HAREMOS, PORQUE SI LOS ENTES COMPETENTES NO HACEN NADA Y OMITEN LEYES PROMULGADAS, BUSCAREMOS COMO HACERLAS CUMPLIR.Y DESENMASCARAR LA VERDAD SABIDA PERO CALLADA. NOTA: ESPERO ENTIENDAN QUE POR RAZONES LOGICAS UTILIZO SEUDONIMO. AH Y POR ULTIMO: EL DERECHO A HUELGA SE EJERCE UNA VEZ CUMPLIDAS CIERTAS NORMAS DE LEY, ALGO QUE ESTÁ MUY PROBABLE REALIZAR PRONTO.
ResponderEliminarLa violaciones a los derechos laborales ahora se suma a la de otras leyes como la que mensionan en esta noticia, hablamos de una gestion foregida, al margen de la Ley. El sindicato debe llamar a la poblacion para que presionen y restituyan el estado de rerecho.
ResponderEliminarLs empresa no entrega las cuentas porque teme que descubran los malos manejos de los recursos, Lei la ley de contraloria social, es cierto que deben entregar la informacion a los trabajadores, Vayan a huelga, no les queda de otras esa esel arma fundamental de los trabajadores.
ResponderEliminarNa guuuuara, es claro lo que esta pasando en esa empresa, estos directores estan tomando los ingresos para propagandas, pero no para atender a sus trabajadores ni a los otros gastos de la empresa. Eso es malversacion de fondos publicos, violacion de derechos laborales fundamentales y ahora negativa a responder a la contraloria social. Estoy de acuerdo con que vayan a huelga ante la inercia de las autoridades en frenar esta corrupta gestion.
ResponderEliminarAun estamos esperando por que este caso se solvente, sin duda un silencio a voces en la colectividad, con la mirada complice del gobierno regional y otro poderes contralores..La explotacion que viven los trabajadores es a consecuencia del desvio de recuros para gastarlos en fiestas patronales, obsequios entre otros. La corrupcion se ha instaurado como una practica comun en la administracion publica. LA IMPUNIDAD GALOPA
ResponderEliminarDIOS MIO QUE LOCURAS SE VEN EB ESTE ESTADO
ResponderEliminar...Y AHORA QUIERE SER ALCALDE JAJAJAJAJA POR SU MENTE SOLO PASA ESO. SE VA A QUEDAR CON LAS GANAS, SI NO TUVO LA CAPACIDAD NECESARIA PARA GERENCIAR EFECTIVAMENTE UN PUERTO COMO PUEDE GERENCIAR UN MUNICIPIO. SAQUEN USTEDES LAS CONCLUSIONES. Y QUIEN TE VA APOYAR ENANO? VETE DEL GOBIERNO Y DEL ESTADO PARA TU PUEBLO ANAOO CON TODO LO QUE TE AGARRASTE!
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