Suepples exhorta a Gobernación asegurar recursos para cumplir con beneficios laborales

Este jueves comenzará la discusión de la Contratación Colectiva entre el Sindicato Único de Empleados de los Poderes Públicos del estado Sucre y el Ejecutivo regional. Se tiene previsto iniciar con la discusión de nueve clausulas comunes para cinco sectores que contratan con la Gobernación.

(Prensa-Suepples).- El Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Empleados de los Poderes Públicos, Legislativo y Ejecutivo del estado Sucre (Suepples) iniciará a partir de hoy la discusión de la Contratación Colectiva, proyecto pendiente desde inicios de este año. Migdalia Barreto, secretaria general del gremio, adelantó que en primer lugar se discutirán nueve cláusulas comunes a todos los sectores que contratan con la Gobernación.

“Nuestra aspiración es que se apruebe el proyecto de contratación que está introducido en la Inspectoría del Trabajo. Meses atrás quedaron pendientes también nueve clausulas comunes que se retomaron para mejorarlas y discutirlas, además de las propuestas que llevamos como sindicato para mejorar los beneficios a los trabajadores. Creemos en la buena fe del Gobernador y que se aprobarán todos los planteamientos” dijo Barreto.

No obstante, desde el gremio existe preocupación por la disponibilidad de recursos para cumplir con los compromisos que se adquieran en las reuniones. Así lo planteó Adela Otaiza, secretaria de finanzas de Suepples, quien exhortó al mandatario Acuña a garantizar el dinero para cumplir con beneficios laborales. “Valoramos los esfuerzos para la discusión de las clausulas comunes, sin embargo vemos con preocupación que el Gobernador manifiesta que todo el dinero viene desde el nivel nacional porque aquí no hay recursos suficientes. Nosotros le hacemos un exhorto al ciudadano Gobernador que busque los recursos para cumplir con las clausulas y que nos dé garantías” manifestó.

Otaiza apuntó que en proyecto de contratación existen beneficios planteados para los empleados, como el bono recreacional que hasta ahora solo era beneficio de los educadores, así como el aumento de días de pago en los bonos vacacionales y aguinaldos, mejorar servicios de salud e incrementar montos de primas, antigüedad y bonos de alimentación, de acuerdo al valor de la Unidad Tributaria (UT).

Por su parte, el Secretario de Organización de Suepples, Carlos Gamardo, manifestó que los gremios tienen vocación de diálogo con el Ejecutivo regional, sin embargo llamó a los trabajadores “a estar alerta” ante cualquier suspensión de las discusiones e iniciar protestas. Resaltó que se hace imperativa la aprobación de mejoras para el salario de los trabajadores. “Los trabajadores tienen sus sueldos mermados por la inflación por lo que de no recibir respuestas satisfactorias el llamado es a la protesta, en el marco de las leyes” dijo.